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2014-2020 - PON COMPETENZE DI BASE

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Per informazioni sul PON 2014-2020 vai al sito del MIUR

Allegati:
Scarica questo file (NOMINE FIGURE PROFESSIONALI.zip)PON Competenze di base - codice 10.2.2A-FSEPON-PU-2017-182[Lettere di incarico Figure Professionali (Progettista Esecutivo-Referente Valutazione-Esperti.Tutor-Figure Aggiuntive)]17816 kB
Scarica questo file (decreto_approvazione_graduatorie_definitive + graduatorie.pdf)PON Competenze di base - codice 10.2.2A-FSEPON-PU-2017-182[Decreto di approvazione e pubblicazione graduatorie di merito figure professionali + graduatorie]4062 kB
Scarica questo file (disponibilità personale ATA PON Competenze.pdf)PON Competenze di base - codice 10.2.2A-FSEPON-PU-2017-182[Avviso Reclutamento Personale ATA da impiegare nella realizzazione del progetto "Una scuola per crescere: competenze e innovazione" + Allegati]1687 kB
Scarica questo file (RICHIESTA-USR-AUTORIZZAZION.pdf)PON Competenze di base - codice 10.2.2A-FSEPON-PU-2017-182[Autorizzazione incarico Direzione e Coordinamento]721 kB
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Scarica questo file (verbale__Riapertura _termini_FIGURA_AGG_PON_COMPETENZE_BASE.pdf)PON Competenze di base - codice 10.2.2A-FSEPON-PU-2017-182[Verbale delle operazioni di Valutazione curriculum e selezione Figura Aggiuntiva - riapertura termini]1120 kB
Scarica questo file (GRADUATORIA_FIGURA_AGG_RIAPERTURA_COMPETENZE_BASE.pdf)PON Competenze di base - codice 10.2.2A-FSEPON-PU-2017-182[Graduatoria Figura Aggiuntiva - riapertura termini]591 kB
Scarica questo file (Elenco_partecipanti_FIGURA_AGGIUNTIVA_PON_COMPETENZE_BASE_RIAPERTURA.pdf)PON Competenze di base - codice 10.2.2A-FSEPON-PU-2017-182[Elenco partecipanti alla selezione di Figura Aggiuntiva - riapertura termini]1002 kB
Scarica questo file (verbale__Riapertura _termini_ESPERTO_PON_COMPETENZE DI BASE.pdf)PON Competenze di base - codice 10.2.2A-FSEPON-PU-2017-182[Verbale delle operazioni di Valutazione curriculum e selezione Esperto - Modulo "Matematica per il futuro"]1101 kB
Scarica questo file (GRADUATORIA_ESPERTO_RIAPERTURA_COMPETENZE_BASE.pdf)PON Competenze di base - codice 10.2.2A-FSEPON-PU-2017-182[Graduatoria Esperti - Modulo "Matematica per il futuro"]508 kB
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Scarica questo file (GRADUATORIA_PROGETTISTA_ESECUTIVO.pdf)PON Competenze di base - codice 10.2.2A-FSEPON-PU-2017-182[GRADUATORIA PROGETTISTA ESECUTIVO]563 kB
Scarica questo file (Elenco_partecipanti_PROG_ESEC_PON_COMP_BASE.pdf)PON Competenze di base - codice 10.2.2A-FSEPON-PU-2017-182[Elenco partecipanti alla selezione di Progettista Esecutivo]1315 kB
Scarica questo file (verbale__delle_operazioni_di_comparazione_curriculum_REF_VALUTAZIONE_PON_COMPETE)PON Competenze di base - codice 10.2.2A-FSEPON-PU-2017-182[Verbale delle operazioni di Valutazione curriculum e selezione Referente per la Valutazione]1270 kB
Scarica questo file (GRADUATORIA_REFERENTE VALUTAZIONE.pdf)PON Competenze di base - codice 10.2.2A-FSEPON-PU-2017-182[GRADUATORIA REFERENTE PER LA VALUTAZIONE]560 kB
Scarica questo file (Elenco_partecipanti_REF_VALUTAZ_PON_COMP_BASE.pdf)PON Competenze di base - codice 10.2.2A-FSEPON-PU-2017-182[Elenco partecipanti alla selezione di Referente per la Valutazione]1313 kB
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Scarica questo file (All B Griglia Generica di Valutazione.pdf)Bando di selezione PON Competenze di base[All B Griglia Generica di Valutazione]203 kB
Scarica questo file (All A Istanza di partecipazione Generica.pdf)Bando di selezione PON Competenze di base[All A Istanza di partecipazione Generica]272 kB
Scarica questo file (Bando esperti interni corretto.pdf)Bando di selezione PON Competenze di base[Esperti interni]865 kB
Scarica questo file (Bando figure aggiuntive.pdf)Bando di selezione PON Competenze di base[Figura Aggiuntiva di Supporto]916 kB
Scarica questo file (Bando tutor interni.pdf)Bando di selezione PON Competenze di base[Tutor interni]930 kB
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Scarica questo file (Bando referente valutazione.pdf)Bando di selezione PON Competenze di base[Referente per la Valutazione]997 kB
Scarica questo file (Autorizzazione PON competenze base.pdf)PON Competenze di base - codice 10.2.2A-FSEPON-PU-2017-182[AZIONE DI COMUNICAZIONE, INFORMAZIONE, PUBBLICITÀ PROGETTO ]610 kB
Scarica questo file (Nota di avvio progetto.pdf)PON Competenze di base - codice 10.2.2A-FSEPON-PU-2017-182[NOTA DI AVVIO PROGETTO "UNA SCUOLA PER CRESCERE: COMPETENZE ED INNOVAZIONE"]547 kB
Scarica questo file (assunzione bilancio PON Competenze base.pdf)PON Competenze di base - codice 10.2.2A-FSEPON-PU-2017-182[Decreto Assunzione in bilancio]893 kB
   

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Pubblicazione Graduatorie Personale Docente e Personale ATA

Nella sezione URP-Segreteria sono pubblicate le graduatorie d'Istituto personale Docente e personale ATA -

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CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA, PARTECIPA SOLO CHI HA FIRMATO IL CONTRATTO (18 luglio 2018)

Col Decreto n. 70407 del 2018, depositato in data odierna presso il Tribunale di Roma, il Giudice del Lavoro ha rigettato il ricorso ex art. 700 c.p.c. proposto dallo SNALS al fine di ottenere il riconoscimento del proprio diritto a partecipare alla contrattazione integrativa a livello nazionale, regionale e nelle istituzioni scolastiche.
Il Tribunale ha accolto le tesi difensive proposte, fra gli altri, dagli Uffici legali nazionali di FLC-CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola, affermando che quanto contenuto nelle norme contrattuali è conforme alle disposizioni di legge con le quali “il legislatore ha sancito soltanto il diritto all’Organizzazione sindacale che possiede il requisito della rappresentatività a partecipare alle trattative sindacali con riferimento alla sola contrattazione collettiva nazionale, mentre ha rimesso alle parti sociali che sottoscrivono il suddetto contratto l’individuazione dei soggetti ammessi alla contrattazione integrativa.”
Rigettata anche la richiesta di rimessione alla Corte Costituzionale della normativa richiamata nel ricorso; il Giudice ha infatti ritenuto infondata la questione di costituzionalità, evidenziando fra l’altro che “nell’ambito del pubblico impiego la contrattazione decentrata deve ritenersi del tutto vincolata a quella nazionale tanto che le clausole difformi sono nulle”.
Si conferma pienamente, in sostanza, il principio per cui spetta alla contrattazione collettiva definire al suo interno norme volte a tutelare e difendere il merito delle scelte contrattuali, in quanto le parti delegate alla contrattazione integrativa sono inevitabilmente funzionali alle scelte compiute con la sottoscrizione del Ccnl.
FLC CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola RUA esprimono soddisfazione per un pronunciamento che conferma ancora una volta criteri e modalità di svolgimento delle relazioni sindacali da tempo consolidati e che il nuovo Contratto ha peraltro proposto mutuandole da quelli precedenti, sottoscritti anche dallo SNALS.
Roma, 18 luglio 2018

Vedi Decreto n. 70407


Pubblicazione Graduatorie Personale Docente e Personale ATA

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CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA, PARTECIPA SOLO CHI HA FIRMATO IL CONTRATTO (18 luglio 2018)

Col Decreto n. 70407 del 2018, depositato in data odierna presso il Tribunale di Roma, il Giudice del Lavoro ha rigettato il ricorso ex art. 700 c.p.c. proposto dallo SNALS al fine di ottenere il riconoscimento del proprio diritto a partecipare alla contrattazione integrativa a livello nazionale, regionale e nelle istituzioni scolastiche.
Il Tribunale ha accolto le tesi difensive proposte, fra gli altri, dagli Uffici legali nazionali di FLC-CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola, affermando che quanto contenuto nelle norme contrattuali è conforme alle disposizioni di legge con le quali “il legislatore ha sancito soltanto il diritto all’Organizzazione sindacale che possiede il requisito della rappresentatività a partecipare alle trattative sindacali con riferimento alla sola contrattazione collettiva nazionale, mentre ha rimesso alle parti sociali che sottoscrivono il suddetto contratto l’individuazione dei soggetti ammessi alla contrattazione integrativa.”
Rigettata anche la richiesta di rimessione alla Corte Costituzionale della normativa richiamata nel ricorso; il Giudice ha infatti ritenuto infondata la questione di costituzionalità, evidenziando fra l’altro che “nell’ambito del pubblico impiego la contrattazione decentrata deve ritenersi del tutto vincolata a quella nazionale tanto che le clausole difformi sono nulle”.
Si conferma pienamente, in sostanza, il principio per cui spetta alla contrattazione collettiva definire al suo interno norme volte a tutelare e difendere il merito delle scelte contrattuali, in quanto le parti delegate alla contrattazione integrativa sono inevitabilmente funzionali alle scelte compiute con la sottoscrizione del Ccnl.
FLC CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola RUA esprimono soddisfazione per un pronunciamento che conferma ancora una volta criteri e modalità di svolgimento delle relazioni sindacali da tempo consolidati e che il nuovo Contratto ha peraltro proposto mutuandole da quelli precedenti, sottoscritti anche dallo SNALS.
Roma, 18 luglio 2018

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Col Decreto n. 70407 del 2018, depositato in data odierna presso il Tribunale di Roma, il Giudice del Lavoro ha rigettato il ricorso ex art. 700 c.p.c. proposto dallo SNALS al fine di ottenere il riconoscimento del proprio diritto a partecipare alla contrattazione integrativa a livello nazionale, regionale e nelle istituzioni scolastiche.
Il Tribunale ha accolto le tesi difensive proposte, fra gli altri, dagli Uffici legali nazionali di FLC-CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola, affermando che quanto contenuto nelle norme contrattuali è conforme alle disposizioni di legge con le quali “il legislatore ha sancito soltanto il diritto all’Organizzazione sindacale che possiede il requisito della rappresentatività a partecipare alle trattative sindacali con riferimento alla sola contrattazione collettiva nazionale, mentre ha rimesso alle parti sociali che sottoscrivono il suddetto contratto l’individuazione dei soggetti ammessi alla contrattazione integrativa.”
Rigettata anche la richiesta di rimessione alla Corte Costituzionale della normativa richiamata nel ricorso; il Giudice ha infatti ritenuto infondata la questione di costituzionalità, evidenziando fra l’altro che “nell’ambito del pubblico impiego la contrattazione decentrata deve ritenersi del tutto vincolata a quella nazionale tanto che le clausole difformi sono nulle”.
Si conferma pienamente, in sostanza, il principio per cui spetta alla contrattazione collettiva definire al suo interno norme volte a tutelare e difendere il merito delle scelte contrattuali, in quanto le parti delegate alla contrattazione integrativa sono inevitabilmente funzionali alle scelte compiute con la sottoscrizione del Ccnl.
FLC CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola RUA esprimono soddisfazione per un pronunciamento che conferma ancora una volta criteri e modalità di svolgimento delle relazioni sindacali da tempo consolidati e che il nuovo Contratto ha peraltro proposto mutuandole da quelli precedenti, sottoscritti anche dallo SNALS.
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Il Tribunale ha accolto le tesi difensive proposte, fra gli altri, dagli Uffici legali nazionali di FLC-CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola, affermando che quanto contenuto nelle norme contrattuali è conforme alle disposizioni di legge con le quali “il legislatore ha sancito soltanto il diritto all’Organizzazione sindacale che possiede il requisito della rappresentatività a partecipare alle trattative sindacali con riferimento alla sola contrattazione collettiva nazionale, mentre ha rimesso alle parti sociali che sottoscrivono il suddetto contratto l’individuazione dei soggetti ammessi alla contrattazione integrativa.”
Rigettata anche la richiesta di rimessione alla Corte Costituzionale della normativa richiamata nel ricorso; il Giudice ha infatti ritenuto infondata la questione di costituzionalità, evidenziando fra l’altro che “nell’ambito del pubblico impiego la contrattazione decentrata deve ritenersi del tutto vincolata a quella nazionale tanto che le clausole difformi sono nulle”.
Si conferma pienamente, in sostanza, il principio per cui spetta alla contrattazione collettiva definire al suo interno norme volte a tutelare e difendere il merito delle scelte contrattuali, in quanto le parti delegate alla contrattazione integrativa sono inevitabilmente funzionali alle scelte compiute con la sottoscrizione del Ccnl.
FLC CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola RUA esprimono soddisfazione per un pronunciamento che conferma ancora una volta criteri e modalità di svolgimento delle relazioni sindacali da tempo consolidati e che il nuovo Contratto ha peraltro proposto mutuandole da quelli precedenti, sottoscritti anche dallo SNALS.
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Il Tribunale ha accolto le tesi difensive proposte, fra gli altri, dagli Uffici legali nazionali di FLC-CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola, affermando che quanto contenuto nelle norme contrattuali è conforme alle disposizioni di legge con le quali “il legislatore ha sancito soltanto il diritto all’Organizzazione sindacale che possiede il requisito della rappresentatività a partecipare alle trattative sindacali con riferimento alla sola contrattazione collettiva nazionale, mentre ha rimesso alle parti sociali che sottoscrivono il suddetto contratto l’individuazione dei soggetti ammessi alla contrattazione integrativa.”
Rigettata anche la richiesta di rimessione alla Corte Costituzionale della normativa richiamata nel ricorso; il Giudice ha infatti ritenuto infondata la questione di costituzionalità, evidenziando fra l’altro che “nell’ambito del pubblico impiego la contrattazione decentrata deve ritenersi del tutto vincolata a quella nazionale tanto che le clausole difformi sono nulle”.
Si conferma pienamente, in sostanza, il principio per cui spetta alla contrattazione collettiva definire al suo interno norme volte a tutelare e difendere il merito delle scelte contrattuali, in quanto le parti delegate alla contrattazione integrativa sono inevitabilmente funzionali alle scelte compiute con la sottoscrizione del Ccnl.
FLC CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola RUA esprimono soddisfazione per un pronunciamento che conferma ancora una volta criteri e modalità di svolgimento delle relazioni sindacali da tempo consolidati e che il nuovo Contratto ha peraltro proposto mutuandole da quelli precedenti, sottoscritti anche dallo SNALS.
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Il Tribunale ha accolto le tesi difensive proposte, fra gli altri, dagli Uffici legali nazionali di FLC-CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola, affermando che quanto contenuto nelle norme contrattuali è conforme alle disposizioni di legge con le quali “il legislatore ha sancito soltanto il diritto all’Organizzazione sindacale che possiede il requisito della rappresentatività a partecipare alle trattative sindacali con riferimento alla sola contrattazione collettiva nazionale, mentre ha rimesso alle parti sociali che sottoscrivono il suddetto contratto l’individuazione dei soggetti ammessi alla contrattazione integrativa.”
Rigettata anche la richiesta di rimessione alla Corte Costituzionale della normativa richiamata nel ricorso; il Giudice ha infatti ritenuto infondata la questione di costituzionalità, evidenziando fra l’altro che “nell’ambito del pubblico impiego la contrattazione decentrata deve ritenersi del tutto vincolata a quella nazionale tanto che le clausole difformi sono nulle”.
Si conferma pienamente, in sostanza, il principio per cui spetta alla contrattazione collettiva definire al suo interno norme volte a tutelare e difendere il merito delle scelte contrattuali, in quanto le parti delegate alla contrattazione integrativa sono inevitabilmente funzionali alle scelte compiute con la sottoscrizione del Ccnl.
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Il Tribunale ha accolto le tesi difensive proposte, fra gli altri, dagli Uffici legali nazionali di FLC-CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola, affermando che quanto contenuto nelle norme contrattuali è conforme alle disposizioni di legge con le quali “il legislatore ha sancito soltanto il diritto all’Organizzazione sindacale che possiede il requisito della rappresentatività a partecipare alle trattative sindacali con riferimento alla sola contrattazione collettiva nazionale, mentre ha rimesso alle parti sociali che sottoscrivono il suddetto contratto l’individuazione dei soggetti ammessi alla contrattazione integrativa.”
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